تبلیغات
اخبار بانک ملی ایران - مطالب ابر چاپلوسی

چرا غالبا افراد کارآمد از سیستم اداری ایران حذف می شوند؟

بار‌ها در ادارات دولتی و غیردولتی شنیده می‌شود که افراد به این دلیل کارایی بالایی ندارند که احساس می‌کنند، اگر در حد اعلا کار کنند، ناکارآمدی دیگران مشخص می‌شود و این افراد ناکارآمد به هر ترتیب، فرد کارآمد را حذف می‌کنند تا ناکارآمدی‌ آنان به چشم نیاید و این دور تسلسل همچنان ادامه پیدا می‌کند.

به گزارش «تابناک»، در تاریخ سیاسی گذشته و اکنون ایران، میان مدت زمان صدرات، وزارت و یا مسئولیت یک فرد و خلقیاتی همچون چاپلوسی و بی‌شخصیتی او، ارتباط مستقیمی است، به گونه‌ای که عموم افراد صاحب‌فکر، صاحب‌شأن و خدمتگزار و صاحب عقیده، مدت زمان کوتاهی مدیریت کرده و بسیار زود حذف شده‌اند.

نوشته شده در تاریخ چهارشنبه 5 مهر 1391    | توسط:    |    |
نظرات() 

چاپلوسان و حاکمان ؛ از عصر رسول الله(ص) تا زمان حاضر

امیر مومنان علی(ع) در تبیین مرزهای "تقدیر" و "تملق"می فرمایند :مدح و تقدیر بیش از اندازه تملق و چاپلوسی است كه هم طرف مقابل را گرفتار عجب و خودبینى مى كند و هم شخصیت گوینده را در هم مى شكند.[1]

در گفتارهای تاریخی ، از جمله خاطرات خارجیانی که در ایران گذران زندگی کرده اند نیز آمده است که ایرانیان در برابر بزرگان و صاحبان مقام بیش از اندازه متملق و چاپلوسند و اغلب می کوشند بدین وسیله در تشکیلات وسیع سلطنتی، شغلی و خدمتی به دست آورند.

نوشته شده در تاریخ سه شنبه 2 آبان 1391    | توسط:    |    |
نظرات()